Istan, Muhammad and Hardinata, Hardinata (2020) Gaya kepemimpinan demokratis, disiplin kerja dan imbalan finansial terhadap kinerja pegawai pada yayasan persatuan perguruan taman siswa curup. Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis, 25 (1). ISSN 2089-8002

Text 2223 Download (42kB)

Abstract

Abstract Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak dari gaya kepemimpinan demokratis, disiplin kerja dan imbalan finansial terhadap kinerja karyawan Yayasan Perguruan Tamansiswa Cabang Curup. Penelitian ini dilakukan di Yayasan Perguruan Tamansiswa Cabang Curup. Data dianalisis dengan cara regresi linier berganda. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 35 orang diperoleh dengan cara sensus (total sampling). Hasil dari penelitian ini menunjukkan kepemimpinan demokratis, disiplin kerja dan imbalan finansial berpengaruh positif secara simultan terhadap kinerja karyawan Yayasan Perguruan Tamansiswa Cabang Curup. Kepemimpinan demokratis, disiplin kerja dan imbalan finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Imbalan finansial merupakan variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja karyawan pada Yayasan Perguruan Tamansiswa Cabang Curup. Keywords Kepemimpinan, Demokratis, Disiplin, Kerja, Imbalan, Finansial, Kinerja

Item Type:	Article
Creators:	Creators Email Istan, Muhammad muhammadistan@iaincurup.ac.id Hardinata, Hardinata UNSPECIFIED
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology H Social Sciences > HG Finance H Social Sciences > HV Social pathology. Social and public welfare
Divisions:	Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam > Ekonomi Syariah
Depositing User:	Mrs. Eke Wince
Date Deposited:	27 Jul 2022 08:23
Last Modified:	27 Jul 2022 08:23
URI:	http://repository.iaincurup.ac.id/id/eprint/972

Actions (login required)

View Item